综合部经理
1万~1万5/月
  • 镇江市/丹阳市
  • 1人
双休 五险一金 加班补助 有年假 专车接送
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2天前
综合部经理
1万~1万5/月
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职位描述
岗位职责: 1、文件与档案管理; 2、人力资源规划与招聘、管理; 3、管理体系和制度建设; 4、薪酬管理和绩效; 5、组织新员工入职、岗位技能和EHS三级培训;组织制定入职培训、专业技能培训、特殊岗位培训、安全环保培训等系统的培训计划并组织实施; 6、行政后勤保障(食堂、车辆、IT、员工浴室等); 7、企业文化建设; 8、负责法务方面与律师的联络工作。 任职要求: 1、40岁以下,本科或以上学历,中文、汉语言文学等相关专业; 2、 3年以上HR薪酬福利和绩效模块经验; 3、 具备人力资源薪酬绩效专业知识,对劳动法有一定的了解,了解市场薪酬福利的发展趋势; 4、具备目标/计划/任务管理能力、学习能力、沟通能力、逻辑思维能力,有一定的数据敏感度,EXCEL函数精通; 5、英语CET4,人力资源师证者优先。
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