HRBP
4千~5千/月
工作性质全职
职位类别人事专员/助理
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
性别要求不限
用工形式不限
技能等级不限
年龄要求22-28
试用期六个月
试用期薪资4500元/月
工作地点镇江市/镇江新区
职位描述
岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、负责员工社保申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；
6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；
9、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、对人力资源感兴趣，想往HRBP方向发展，对软件开发人员招聘有一定了解
2、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科学历；
3、年龄22-28之间，有责任心，男女不限，优秀的应届毕业生亦可；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
6、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
