Revenue Manager 收益经理
6千~7千/月
工作性质全职
职位类别酒店/餐厅经理
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
性别要求不限
用工形式不限
技能等级不限
年龄要求不限
试用期三个月
试用期薪资6000元/月
工作地点镇江市/润州区
职位描述
岗位概述：
1. 通过收入管理，房间控制，不同市场细分价格的价格定位，数字统计分析及刺激需求等手段最大限度的增加酒店收入。
2. 管理预订部日常运作。
职责义务：
1. 通过以下方法识别主要市场战略：
· 通过分析识别可以增加酒店收入的机会。
· 根据市场划分，需要和酒店定位建立不同的价格战略。
2. 预测需要：
· 作每日预测及不同市场划分预测。
· 引导预测会议以沟通预测结果协调酒店各种战略。
3. 优化：
· 通过执行房间控制来活动最大限度的RevPAR.
· 使酒店的客房，餐饮和宴会获得最大收入。
· 推进销售成果。
4. 对预订销售作出指导：
· 向部门员工做有关收入管理技巧和其正确执行的培训。
· 管理预订目标。
· 为预订部销售文员提供每日/周的销售战略和指导。
专业知识技能：
良好的市场知识及分析技巧，最好对酒店运作知识有充分理解，擅长使用以下各种软件：
· PMS/ IPS电脑系统
· Delphi 销售及宴会销售系统 (或相似软件)
· Topline Profit 软件系统 (或相似软件)
· Microsoft Office
经验：
至少有1-2年的商业市场部门和在国际连锁酒店前台，预订或销售部的
相关工作经验。具备创新精神、工作主动和自我激励。激励。
