岗位定位： 根据报表中心及相关部门的反馈，汇总数据并分析问题点，找出根本原因，从而为领导的决策提供数据支持。 岗位职责： 1、 对部门的数据进行实时收集、更新、汇总，并汇报至上级领导，保证领导及时了解部门最新的各项业务数据。 2、根据部门考核指标，跟踪、反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常、降低操作差错率。 3、定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持。 4、及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时将一线部门问题反馈至专业部门，确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。 岗位要求： 1、2011/12届全日制统招本科学历。 2、专业不限、性别不限。 3、工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神。 4、熟练运用OFFICE办公软件。 5、优秀学生干部优先。 薪 资： 综合工资：2800-3500元/月，月休六天； 工作地点： 江苏省内泰州、泰兴、兴化、姜堰、靖江、扬州、仪征、江都、高邮、宝应、镇江、丹阳、扬中、句容、南京、高淳、溧水等地服从公司统一分配（结合个人意愿）；