企管总监
1万~1万3/月
五险一金
朝九晚五
包食宿
管理规范
有补助
工作性质全职
职位类别人力资源总监
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
性别要求男
用工形式合同制
技能等级不限
年龄要求35-45
试用期六个月
试用期薪资8000元/月
工作地点镇江市/京口区
职位描述
岗位职责：
1、参与制订公司战略发展规划，参与公司年度、季度&月度预算计划及调整，审核各部门预算报批，并分析其合规性；
2、负责人力资源短、中、长期规划；
3、修订企管中心行政管理类规章制度和工作流程；经批准后组织实行并跟踪监督落实情况；
4、统筹管理人力资源版块日常工作；
5、统筹管理公司行政类接待工作，处理行政类往来函件；
6、主持策划公司各种重大会议活动，并跟踪筹备执行；
7、接待公司重要访客，统筹后勤保障和公关活动，与外界关联部门保持良好关系；
8、统筹政府项目申报及后续进度跟踪；
9、负责公司企业文化建设。
岗位要求：
1、接受过领导力开发、战略管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面培训；
2、熟悉人力资源六大模块以及行政管理经验，极强的组织领导能力和协调能力；
3、具备较强的文字处理能力。
