储备主管、储备经理人
7千~8千/月
工作性质
职位类别业务拓展主管/经理
招聘人数15人
学历要求
工作经验
性别要求不限
用工形式不限
技能等级
年龄要求30-45
试用期无
工作地点镇江市/润州区
职位描述
中信保诚人寿保险有限公司招聘简章
中信保诚人寿保险有限公司(原信诚人寿保险有限公司)2000年成立于广州,由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建。目前,中信保诚人寿总部设在北京,公司的注册资本金为23.6亿元人民币。截至2018年底,公司总资产约为746亿元。
股东介绍
中国中信有限公司
中国中信有限公司的前身可追溯为中国中信集团公司。中国中信集团有限公司(原中国国际信托投资公司)是在邓小平同志支持下,由荣毅仁同志于1979年创办的。目前,中信集团现已发展成为一家国有大型综合性跨国企业集团,业务涉及金融、资源能源、制造、工程承包、房地产和其他领域。
截至2018年12月31日,中信股份的总资产达港币76,607亿元,营业收入为港币5,333亿元,归属于普通股股东的净利润为港币502亿元。2018年中信集团位居美国《财富》杂志“世界500强”企业排行榜第149位。
英国保诚集团
英国保诚集团(简称“保诚集团”)于1848年在伦敦成立,是英国极具规模的国际金融集团,业务遍及亚洲、美国及英国,并在伦敦、纽约、香港和新加坡四地证券交易所上市。截至2018年底,保诚集团在全球拥有2,600多万名客户,管理基金总额达6,570亿英镑。2018年,英国保诚集团在《财富》世界500强排行榜中排名第50位。
招聘职位:
1.储备主管3名,仅限2-3月份招聘。
2.储备经理人12名。
职位要求:
1. 年龄:30-45周岁。
2. 学历:全日制大专(含)以上。
3. 过往年收入:4万元以上。
4.储备主管要求有3年(含)以上保险、银行或证券从业经历。
我们提供:
1. 双108万奖励政策支持。
1) 120个月内达成5次MDRT和1次COT,奖励108万。
2) 120个月内晋升SAD(资深总监),奖励108万。
2. 责任底薪
起步3000元,最高8000元。
3. 完善的培训及有竞争力的培训补助。
4. 带薪休假及全球免费旅游,一周5天工作日。
5. 轻松愉悦的工作氛围,良好的环境及硬件设施,便利的交通地理位置(万达CBD商圈内)。
6. 薪资参考:在岗储备主管月均收入1.7w以上,在岗储备经理人月均收入7k以上。