管理培训生-机械维修类
4千5~5千5/月
工作性质全职
职位类别设备管理
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验无经验
性别要求不限
用工形式合同制
技能等级无技术等级或职称
年龄要求20-22
试用期六个月
试用期薪资4500元/月
工作地点镇江市/丹徒区
职位描述
职位描述:
1、负责协助生产、公用设备的维修、技术升级改造工作;
2、负责设备的日常保养和点检,保障生产设备运转正常,顺利完成生产任务;
3、配合工厂各部门做好设备的安装、调试工作,协助设备改型;
4、跟进备件的申购、使用,促进备件的国产化、统一化,保证设备使用的完好率。
5、通过学习建立相关机械类专业知识体系,逐步承接公司设备维修部门中设备升级,设备改进项目等设备管理工作。
任职资格:
1、学历要求:2021年应届毕业生,全日制大专及以上学历;
2、专业要求:机械类、电气类、自动化类等专业;
3、知识技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备;
4、创新:时刻保持对新事物的热情好奇,勇于挑战;
5、踏实,正能量:办事务实,朝气满满;
6、沟通融合:良好的沟通协调能力。
薪资福利
1、薪资结构:基本工资+绩效奖金+各类津贴+加班费;
2、其他福利:五险一金、商业保险、带薪年假、国家法定节假日、节日福利、员工宿舍、生日祝福、健康体检、文娱活动、培训学习。
职业发展
1、入职培训:学习企业文化知识、规章制度、产品知识、岗位技能知识;
2、基础走岗:学习熟悉相关业务流程,导师记录总结;
3、定向轮岗:在与未来直接相关的部门间轮岗;
4、适岗工作:根据不同岗位的职业发展通道,导师一对一培养。逐步学习工作岗位所需技能、熟悉业务流程,完成工作任务。
5、在职期间:针对每个岗位所需技能,通过内外训的方式进行培训提升。