财务主管岗位要求： 1.具有大专及以上文凭、会计从业资格证书和中级及以上职称； 2.熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策； 3.有较强的组织能力和工作责任感、事业心； 4.具有8年以上企业财务工作经验。 岗位职责： 一、财务部门的组织与日常工作 1、财务部的工作岗位设置，人员安排 2、组织财务人员的理论和业务学习，对财务部员工进行业绩考评 二、公司日常财务核算、决算工作 1、制订公司各项财务规章制度，并安排实施 2、组织实施日常财务核算、年终会计决算工作 3、审核会计报表、财务报告 4、负责组织公司的财务分析工作 三、负责组织公司的财务预算工作： 1、公司财务预算管理 2、月度、年度预算（如生产资金收支、利润等），并监督贯彻执行 四、负责公司的财务稽核工作 1、审核公司各项财务收支、货币资金结算事项 2、组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作 3、负责公司固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品等的监督管理 五、组织制定公司财务成本费用管理制度 1、负责公司各项费用核算及管理 2、组织公司成本核算及管理 六、负责公司的资金管理 1、负责组织制定、落实公司的信贷计划 2、制定公司的资金调动计划 七、对外沟通与协调 1、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作 2、管理与银行、税务等其他政府机构的关系 工资待遇：试用期1-2个月，试用期月薪7000元，转正后8000元/月（含绩效考核），年终奖根据个人工作情况及公司效益发放，目标年收入十到十二万元。 福利：餐补，五险，按国家法定节假日放假，平时每周单双轮休,享受员工统一福利。