招聘主管
5千~6千/月
年终奖
双休
五险一金
加班费
朝九晚五
有年假
工作性质全职
职位类别招聘主管
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
性别要求不限
用工形式合同制
技能等级不限
年龄要求25-30
试用期六个月
试用期薪资5000元/月
工作地点南京市/江宁区
职位描述
工作职责：
1、分析业务部门需求，有效开展招聘，根据岗位实际情况简历相应人才库；
2、负责候选人邀约、面试安排、结果反馈、offer发放、入职安排等招聘全流程；
3、开拓并维护招聘渠道，评估各渠道的有效性，提升招聘速度与质量，确保招聘目标及时达成；
4、劳动合同的签订、变更、续签、离职等相关手续；员工信息档案的建立与维护；
5、社保、公积金等业务办理；
6、领导交办的其他工作事项。
职位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、具有2年以上招聘工作经验，熟悉招聘工作流程，有500人以上制造型企业招聘经验优先；
3、熟练使用办公软件，素质评估工作，掌握面试技巧；
4、性格开朗、有较强的抗压能力和责任心。
