某机关单位招聘劳务派遣工作人员
日期:2018-12-13 浏览

一、计算机维护岗位(1名)

要求:

1、年龄:35周岁以下。

2、学历:高校全日制本科及以上学历。

3、专业:计算机应用、计算机系统维护等相关专业。

4、经验:责任心强,爱岗敬业,思想素质高,有软硬件系统维护工作经验或相关专业中高级技术职称者优先。

保险、薪酬待遇

1、保险:按规定交纳五险一金(养老、工伤、失业、生育、医疗,公积金);

2、薪酬待遇:试用期二个月,实发工资3000/月左右;转正后实发工资3500/月左右;年终根据工作任务完成情况发放一定的奖金。双休,执行国家法定休假,享受工会福利。

二、综合岗位(1名)

要求:

1、年龄:35周岁以下。

2、学历:“211”高校全日制本科及以上学历。

3、专业:现代秘书、社会学、经济法学、工商管理等相关专业。

4、经验:责任心强,爱岗敬业,思想素质高,具备良好的组织协调、文字功底、人际沟通和英语口语能力者优先。

保险、薪酬待遇

1、保险:按规定交纳五险一金(养老、工伤、失业、生育、医疗,公积金);

2、薪酬待遇:试用期二个月,实发工资3000/月左右;转正后实发工资3500/月左右;年终根据工作任务完成情况发放一定的奖金。双休,执行国家法定休假,享受工会福利。

三、客服岗位(3名)

要求:

1、年龄:35周岁以下。                                    

2、学历:本科及以上学历(“211”以上高校优先)。

3、专业:不限。

4、经验:热爱窗口本职工作,能承受一定工作压力,有责任心和职业道德;能熟练使用电脑者优先;同时具备普通话乙级、计算机、英语等级证书者学历可适当放宽。

保险、薪酬待遇

1、保险:按规定交纳五险一金(养老、工伤、失业、生育、医疗,公积金);

2、薪酬待遇:试用期二个月,实发工资2600/月左右;转正后实发工资3000/月左右;年终根据工作任务完成情况发放一定的奖金。双休,执行国家法定休假,享受工会福利。

四、报名所需投递材料:

1、填写附件里《报名表》1份(附个人电子照片);

2、身份证正反面复印件或扫描件;

3、学历学位证书复印件或扫描件;

4、专业技术资格证书、奖励证书等应聘所需证书、证明材料复印件或扫描件;

五、投递方式:

电子邮箱:JL001129@163.com

联系人:赵女士

联系电话:13615274266

附件:报名表