2019-05-17
234次
楼层主管
3千5-3千8/月
年终奖
五险一金
交通方便
包食宿
管理规范
有年假
申请职位
工作性质全职
职位类别其它酒店类职位
招聘人数1人
学历要求不限
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求35岁以下
招聘部门不限
用工形式合同制
试用薪资3500 元/月
试  用  期二个月
工作地点润州区黄山南路21号(镇江市/润州区)
联系方式
联系人:陈女士
联系电话:企业设置不公开
职位动态
75%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
6天
简历平均处理时长
05-05 08:55
企业最近登录时间
职位描述
主要职责:
1、 负责检查下属员工仪容仪表,行为规范及上下班记录;
2、负责根据住房率合理分配任务给下属员工,保证分工明确;
3、时刻掌握房态并对维修房做好与工程部的沟通协调并跟进;
4、监督楼层服务员按照工作程序和酒店标准进行客房清洁操作,抽查领班已查房和服务员打扫过的房间,彻底检查预抵贵宾房间的卫生和准备情况;
5、监督各类设备、工作的使用保养情况,严格控制清洁用品、易耗品的消耗;
6、负责每月安排和跟办楼层各项盘点工作,严格把控成本;
7、收取客人的宾客意见做好统计,投诉处理分析登记,做好个性化服务;
8、负责检查客房交班记录,跟进重要事宜,并对当日所发生问题进行总结;
9、参加客房部每日例会,组织员工例会及时将相关信息传达给下属员工,对重要之工作进行重点安排,责任落实到人;
10、合理安排员工班次,有计划的对工作进行分配并保证分工明确,责任到人。加强与各部门及部门内其它分部的协作和沟通;
11、及时完成上级交办的其它任务。
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